Добро пожаловать на факультет управления персоналом и государственной службы

Будущие специалисты, знакомьтесь!

Интервью с деканом факультета УПиГС — Еленой Киреевой Декан факультета управление персоналом и государственной службы.

В чем заключается особенность обучения
по программе «Управление персоналом» в
ИГСУ?

Разработанная нами программа бакалавриата
«Управление персоналом организаций и
государственной службы» соответствует
требованиям стандарта Минобрнауки и, помимо
этого, содержит дополнительные
профессиональные требования. Это позволяет нам
вести подготовку профессионалов, способных
эффективно осуществлять технологическое
обеспечение управления персоналом,
разрабатывать стратегии и механизмы реализации
кадровой политики. Мы постарались учесть
практический опыт работы государственных
органов, а также российских и зарубежных фирм.
Интегрированный характер знаний позволяет
выпускникам претендовать на широкий круг
должностных позиций и карьерный рост как в
органах государственной власти, так и в
корпорациях различных форм собственности.

Чему конкретно здесь смогут научиться
студенты?

Мы учим оперативному и стратегическому управлению
персоналом, разработке и внедрению системы управления
персоналом, администрированию НВ-процессов. Сейчас
профессия НВ включает в себя целый ряд направлений — это
кадровое делопроизводство, подбор персонала, аттестация,
оценка и обучение, организация и оплата труда, корпоративная
культура, социальная политика и т.д.Программа состоит из
нескольких блоков. Профессиональный блок направлен на
подготовку специалистов и управленцев, обладающих
системным видением всего НВ-цикла. Правовой блок погружает
студентов в служебное и трудовое право. На психологическом
мы прорабатываем компетенции в сфере управленческой
психологии, профессиональной и личностной диагностики, а на
культурологическом — учим, как разрабатывать и внедрять в
организациях корпоративную культуру. Освоение
экономического блока позволяет ребятам анализировать
финансово-экономическое обеспечение системы управления
персоналом государственных организаций и бизнес-структур, а
информационный развивает навыки НВ-аналитики,
использования современных информационных технологий в
области управления персоналом.

Кому будет интересно обучение по данному
направлению?

В первую очередь тем, кто любит людей, открыт для
общения, хочет научиться формировать управленческие
команды и мотивировать других на решение
профессиональных задач, стремится урегулировать
конфликтные ситуации. Но возможен и иной сценарий.
Если вы стали профессионалом в предметной области и
хотите расти дальше, то вам объективно необходимы
управленческие знания и навыки. Поэтому мы
предусмотрели обучение по очно-заочной форме,
которая позволяет совмещать обучение с работой и
помогает перейти на качественно новый уровень
профессиональной деятельности.